Ingenieur*in (m./w./div.) - Fachrichtung TGA / Energiemanagement

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Zur Verstärkung unseres Teams Gebäude und Immobilien der Stadt Reinbek suchen wir ab sofort einen 


Ingenieur*in (m./w./div.) - Fachrichtung TGA / Energiemanagement


Zu Ihren Aufgaben gehört das weite Feld des Energiemanagements für die städtischen Objekte einschließlich seines strategisch und langfristig angelegten Aufbaus in Abstimmung und unter Einbindung der Objektverantwortlichen mit den wesentlichen Inhalten: 

  • Begleitung bei der Planung von Neubauten, Erweiterungen, Modernisierungen  und Sanierungen 
  • Energiekonzepte mit Wirtschaftlichkeitsabschätzung im Rahmen einer Gesamtkostenplanung
  • Optimierung der Betriebstechnik
  • Technische Überwachung von Anlagen
  • Controlling
  • Energieberichte
     

Wir erwarten von Ihnen: 

  • ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich TGA, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Energiemanagement oder einen vergleichbaren Abschluss, der zur Erfüllung der vorstehenden Aufgaben befähigt. 
  • das Beherrschen der einschlägigen bautechnischen und rechtlichen Grundlagen 
  • selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit
  • vorausschauendes, planvolles und flexibles Handeln, Organisationstalent
  • den Besitz eines PKW-Führerscheins und die Bereitschaft, den privaten PKW auch für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung in Anspruch zu nehmen 
  • Beherrschen von Word, Excel, Outlook sowie gerne auch der VOB, der HOAI  und der Software AutoCAD
  • Bereitschaft zur Fortbildung
  • Tauglichkeit und Bereitschaft zur Begehung von Gerüsten
  • Eine enge Abstimmung und kollegiale Zusammenarbeit im Team
     

Wir bieten Ihnen:

  • einen überaus abwechslungsreichen, vielseitigen aber auch anspruchsvollen Arbeitsbereich mit Raum für selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative
  • eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) 
    Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Sofern der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung besteht, sollte dies in der Bewerbung vermerkt sein.
  • entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA)
  • ein erwartungsvolles Team, das Sie herzlich aufnehmen wird und sich bereits jetzt schon sehr auf Sie freut 
     

Sonstiges:

  • Die Möglichkeit zu themenorientierten Fortbildungen und die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD sowie umfangreiche Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, darunter z.B. die kostenfreie Nutzung des Freizeitbades und des Tonteich-Bades.
  • Es wird ein Zuschuss zu einem ÖPNV-Ticket in Höhe von 25 € gewährt.
  • Die Stadtverwaltung Reinbek fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Den Mitarbeiter*innen steht das Angebot der Stiftung Beruf und Familie im HanseBelt gGmbH (www.buf-ih.de) zur Verfügung, welches von der Notfallbetreuung von Kindern bis zu Beratungsleistungen im Pflegebereich reicht.
  • Die Gestaltung der Arbeitszeit kann in vielen Fällen flexibel vereinbart werden.
  • Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen, Bewerber*innen mit Migrationshintergrund sind für die Stadt Reinbek selbstverständlich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Die Stadt Reinbek bildet mit der Stadt Glinde und der Gemeinde Wentorf ein Mittelzentrum, so dass der Einsatzbereich auch in diesen Kommunen liegen könnte.
     

Bewerbungsverfahren:

  • Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an die Stadt Reinbek – Personalentwicklung und IT, Hamburger Straße 5 – 7, 21465 Reinbek.
    Bewerbungen per Email sind mit dem Betreff 65 Energie ankarriere(at)reinbek.de möglich. Aus Sicherheitsgründen werden nur PDF-Formate berücksichtigt.
  • Denken Sie bitte insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis und ggf. vorliegende Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse.
  • Bitte beachten Sie, dass die Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein.
  • Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.
  • Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
     

Kontakt:

  • Für Auskünfte steht Herr Liebing, Tel. 040 / 727 50 239 zur Verfügung.

Die Stellenausschreibung steht unten zum Downloaden bereit.

 

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